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Entreprise fictive — site de démonstration RunMyBiz. Toutes les informations affichées sont à titre d'illustration.

Rejoignez une ferme bio à taille humaine en Vaucluse

14 hectares de maraîchage bio, une équipe de 8, plus de 60 variétés cultivées. On recrute pour la saison 2026 et au-delà : saisonniers, CDI, apprentis.

  • Équipe stable : 4 salariés présents depuis 5 ans et plus
  • Logement saisonnier sur place possible (gîte indépendant)
  • Panier de légumes hebdomadaire offert + repas partagé du midi
  • Aucun pesticide, aucun produit nocif manipulé
Les Jardins de Sophie (DEMO) — illustration
Une équipe à taille humaine, du sens dans le travail.

Pourquoi venir bosser chez nous

On ne va pas vous mentir : c'est physique, ça commence tôt, et l'été il fait chaud. Mais voilà ce qu'on offre en retour, et pourquoi la plupart des gens qui passent ici restent.

Du sens, pas du folklore

On fait du bio certifié Ecocert et Demeter parce qu'on y croit. Sols vivants, rotations longues, aucun produit de synthèse. Vous repartez le soir en sachant pourquoi vous avez bossé.

Une équipe qui dure

Sur 8 personnes, 4 sont là depuis 5 ans ou plus. C'est rare en agriculture, et c'est notre plus grande fierté. On bosse ensemble, on mange ensemble, on s'engueule parfois aussi.

Vous apprenez vraiment

Formation continue en permaculture et agronomie des sols vivants. Si vous arrivez débutant, on vous montre. Si vous êtes en BTSA, vous repartez avec un vrai bagage technique, pas juste des cases cochées.

Conditions concrètes, pas de blabla

Salaire au-dessus du SMIC pour les expérimentés, panier de légumes chaque semaine, repas du midi pris ensemble avec les produits du jardin, gîte sur place pour les saisonniers qui le souhaitent.

Petite ferme, vraie polyvalence

60 variétés cultivées sur 14 hectares : vous touchez à tout — semis, plantation, désherbage, récolte, vente AMAP. Pas de tâche unique répétitive 8h par jour.

Au cœur du Vaucluse

À 5 minutes de L'Isle-sur-la-Sorgue, 25 minutes d'Avignon. Cadre superbe, marché du dimanche réputé, sentiers de rando à deux pas. Pour ceux qui aiment vivre dehors.

L'histoire de la ferme

Sophie a repris ces 14 hectares en 2012, après dix ans dans un autre métier. L'idée de départ était simple : produire des légumes vraiment bons, sans intrants chimiques, et nourrir des familles du coin via une AMAP. Treize ans plus tard, on est passé de 2 à 8 personnes, on cultive plus de 60 variétés, et on livre toujours nos paniers chaque semaine.

Une journée type chez nous ? Démarrage entre 7h et 7h30 selon la saison. Le matin on récolte au frais, on prépare les commandes AMAP. Pause de 9h30 avec café et un truc à grignoter. Vers midi, repas partagé sous la treille, préparé à tour de rôle avec les légumes du jardin. L'après-midi : plantations, désherbage manuel, entretien des serres. Fin de journée vers 17h30 — 16h30 en hiver.

On ne va pas raconter que tout est facile. En juin-juillet quand les tomates explosent, c'est intense. Quand il pleut trois semaines d'affilée en mars, c'est moralement dur. Mais on est ensemble, on s'organise, et chaque semaine on voit le résultat de ce qu'on a fait — dans les caisses, dans les paniers, dans les retours des adhérents.

Sophie est sur le terrain tous les jours. Elle conduit le tracteur, elle récolte, elle décide avec l'équipe. Pas de management à distance, pas de jargon RH. Vous parlez direct à la personne qui décide.

Concrètement, ça se passe comment

Voilà ce qu'on peut vous dire en clair, parce qu'on en a marre des annonces qui restent vagues sur les conditions.

Horaires

35h en hiver, jusqu'à 39h pendant la haute saison (mai à septembre), heures supplémentaires payées ou récupérées au choix. Démarrage 7h-7h30, fin entre 16h30 et 17h30. Pause déjeuner d'une heure, plus une pause matin.

Rémunération indicative

Saisonnier débutant : SMIC horaire net (environ 1 450 € net mensuel pour 35h). Saisonnier expérimenté : SMIC + 8 à 12 % selon profil. CDI maraîcher tracteur expérimenté : à partir de 1 750 € net selon expérience. Apprenti : grille légale + repas du midi.

Logement saisonnier

Gîte indépendant sur l'exploitation, 4 chambres, cuisine et salle de bain partagées. Loyer symbolique (50 €/mois charges comprises). Pour ceux qui viennent de loin et veulent éviter les trajets.

Panier de légumes hebdomadaire

Chaque semaine, vous repartez avec un panier complet (équivalent panier AMAP, environ 18-20 €). Toute l'année, pour tous les salariés, peu importe le contrat.

Repas du midi partagé

On mange ensemble tous les midis sous la treille (ou dans la salle commune l'hiver). Préparé à tour de rôle avec les produits du jardin. Ingrédients fournis par la ferme. Compter 30 à 45 min de pause réelle.

Formation continue

Deux à trois journées de formation par an pour les CDI : agronomie des sols vivants, permaculture, gestion de l'eau. Avec des intervenants extérieurs. Les saisonniers formés sur le terrain par les anciens.

Prime de fin de saison

Pour les saisonniers qui vont jusqu'au bout du contrat (mars à octobre) : prime équivalente à environ 2 semaines de salaire net, versée fin octobre.

Aucun produit toxique

Certifiés AB et Demeter. Vous ne manipulerez aucun pesticide, herbicide ou engrais de synthèse. Désherbage manuel ou mécanique uniquement.

Ce que disent les gens qui bossent ici

Le mieux, c'est encore de leur demander. Voici ce qu'en pensent celles et ceux qui sont déjà là.

« Je suis arrivé comme saisonnier en 2018, je suis passé en CDI six mois plus tard. Ce qui me fait rester, c'est qu'on me fait confiance. Sophie me laisse organiser mes journées, je connais les parcelles mieux que personne. C'est pas dans toutes les fermes qu'on a ça. »
Marc — Maraîcher tracteur, en CDI depuis 2018 · 7 ans dans l'équipe
« Avant, j'étais infirmière. J'ai tout plaqué en 2020. Les premiers mois ont été durs physiquement, je ne vais pas mentir. Mais l'ambiance et le fait de voir concrètement ce qu'on produit chaque semaine, ça change tout. Je ne reviendrai pas en arrière. »
Léa — Salariée polyvalente, 5 ans sur la ferme · 5 ans dans l'équipe
« Je reviens chaque année depuis trois saisons. Le gîte sur place me dépanne énormément, je viens de Marseille. Le panier de légumes c'est pas du flan, on mange vraiment bien. Seul bémol : en juillet quand il fait 38°, c'est costaud, mais ça on le savait en signant. »
Karim — Saisonnier 2023, revenu en 2024 et 2025 · 3 ans dans l'équipe
« Je suis en deuxième année de BTSA. Sophie prend vraiment le temps de m'expliquer le pourquoi des choses, pas juste le comment. J'ai appris plus en un an ici qu'en six mois de cours théoriques. Le tutorat est sérieux, pas juste une signature sur un papier. »
Élise — Apprentie BTSA Production Horticole · 1 ans dans l'équipe
« J'ai fait la saison de mars à octobre l'an dernier. Globalement très bonne expérience, équipe au top, repas du midi génial. Je note quand même que le démarrage à 7h en mars quand il fait 4° au champ, faut être motivé. Mais on est prévenu, donc OK. »
Thomas — Saisonnier 2024 · 1 ans dans l'équipe
« J'ai fait mon stage de fin de BPREA ici. J'avais peur d'être cantonnée au désherbage, mais pas du tout : on m'a confié la gestion d'une serre de tomates anciennes, du semis à la récolte. C'est ce qui m'a décidée à m'installer à mon compte ensuite. »
Camille — Stagiaire BPREA, 4 mois en 2024 · 1 ans dans l'équipe

Postes ouverts

Toutes nos offres en cours. Une candidature spontanée est aussi la bienvenue.

Saisonnier L'Isle-sur-la-Sorgue (84800) Démarrage : Mars 2026 (jusqu'à fin octobre 2026)

Saisonnier maraîchage bio (4 postes)

35h à 39h selon période, du lundi au vendredi, démarrage 7h

Quatre postes ouverts pour la saison 2026 : récolte, plantation, désherbage manuel, préparation des paniers AMAP, entretien des serres. Polyvalence sur l'ensemble des 60 variétés cultivées. Formation assurée sur place par les anciens.

  • Aucune expérience exigée, motivation et endurance physique requises
  • Permis B utile (la ferme est mal desservie en transports)
  • Capacité à travailler en équipe et dehors par tout temps
  • Logement sur place possible (gîte indépendant, loyer symbolique)
Postuler à ce poste
CDI L'Isle-sur-la-Sorgue (84800) Démarrage : Janvier 2026 ou selon disponibilité

Maraîcher tracteur expérimenté

35h annualisées (39h en haute saison, 32h en hiver)

Poste-clé sur l'exploitation : conduite et entretien du tracteur (préparation des sols, plantations mécanisées, transport), planification des cultures avec Sophie, encadrement ponctuel des saisonniers. Autonomie réelle, vraie responsabilité.

  • Expérience confirmée en maraîchage diversifié (3 ans minimum)
  • Maîtrise de la conduite de tracteur et des outils attelés
  • Connaissance des principes de l'agriculture biologique
  • Permis B obligatoire, permis EB apprécié
Postuler à ce poste
Apprentissage L'Isle-sur-la-Sorgue (84800) Démarrage : Septembre 2026

Apprenti BTSA Production Horticole

Rythme alternance selon centre de formation

Un poste d'apprenti à pourvoir pour la rentrée 2026. Tutorat sérieux par Sophie et Marc. Vous touchez à tout : itinéraires culturaux, gestion de l'irrigation, suivi sanitaire en bio, vente AMAP. Objectif : que vous repartiez avec un vrai bagage pour vous installer ou trouver un poste solide.

  • Inscription en BTSA Production Horticole (1ère ou 2ème année)
  • Curiosité, envie d'apprendre, capacité à poser des questions
  • Permis B fortement souhaité (autonomie déplacements)
  • Intérêt réel pour l'agriculture biologique et les sols vivants
Postuler à ce poste
Stage L'Isle-sur-la-Sorgue (84800) Démarrage : Toute l'année selon les besoins

Stage pratique agronomie / permaculture

À définir selon convention (1 à 6 mois)

Nous accueillons chaque année 1 à 2 stagiaires en BPREA, Master agronomie ou reconversion. Mission concrète confiée (suivi d'une parcelle, essai variétal, projet sols vivants), pas juste de l'observation. Gratification légale + repas du midi + panier de légumes.

  • Formation en cours en agriculture, agronomie, permaculture ou reconversion
  • Convention de stage obligatoire
  • Engagement minimum 4 semaines
  • Logement sur place possible selon disponibilité du gîte
Postuler à ce poste

Comment postuler

On a fait simple. Pas de plateforme RH, pas de questionnaire à 40 questions. Juste un CV, deux mots sur vous, et on se rappelle.

Vous nous envoyez votre CV

Par email à recrutement@jardinsdesophie.fr ou via le formulaire du site. Pas besoin de lettre de motivation formelle : trois lignes pour expliquer pourquoi vous écrivez nous suffisent.

On vous rappelle sous 5 jours

C'est Sophie qui appelle. Discussion de 15-20 minutes pour faire connaissance, comprendre vos attentes, et vous expliquer les conditions concrètes.

Visite de la ferme

Si on est tous les deux intéressés, on convient d'une visite sur place. Vous voyez les parcelles, vous rencontrez l'équipe, vous posez vos questions. Comptez 1h30 sur place.

Journée d'essai (pour saisonniers et CDI)

Une journée payée sur le terrain pour voir si ça colle vraiment, des deux côtés. Vous bossez, vous mangez avec l'équipe, vous repartez avec une idée claire.

Décision et contrat

On revient vers vous sous 48h après l'essai. Si c'est oui des deux côtés, on signe le contrat et on cale la date de démarrage.

Questions fréquentes

Faut-il de l'expérience pour postuler comme saisonnier ?
Non, aucune expérience n'est exigée pour les postes saisonniers. Ce qu'on regarde, c'est la motivation, l'endurance physique et l'envie d'apprendre. La formation se fait sur le terrain par les anciens de l'équipe. Pour le CDI maraîcher tracteur, en revanche, on demande au moins 3 ans d'expérience.
Quel est le salaire net pour un saisonnier ?
À titre indicatif : un saisonnier débutant à 35h touche le SMIC, soit environ 1 450 € net par mois. Un saisonnier expérimenté est rémunéré 8 à 12 % au-dessus selon profil. Les heures supplémentaires en haute saison (mai à septembre) sont payées ou récupérées au choix. Une prime de fin de saison équivalente à environ 2 semaines de salaire est versée fin octobre.
Y a-t-il un logement disponible sur place ?
Oui, on met à disposition un gîte indépendant sur la ferme : 4 chambres, cuisine et salle de bain partagées. Le loyer est symbolique (50 € par mois charges comprises). C'est très utile pour les saisonniers qui viennent de loin. Réservation au moment de la signature du contrat, places limitées.
Comment se passent les premières semaines ?
Les deux premières semaines, vous êtes en binôme avec un ancien de l'équipe. On vous montre les outils, les parcelles, les techniques (récolte, plantation, désherbage). Personne n'est lâché seul dans la nature. Si quelque chose ne va pas, on en parle tout de suite — c'est la règle ici.
Le travail est-il très dur physiquement ?
Oui, on ne va pas vous raconter d'histoires. C'est un travail debout, dehors, avec des gestes répétitifs et parfois des charges à porter. La haute saison (juin à septembre) est intense. Mais on alterne les tâches, on prend des vraies pauses, et l'équipe s'entraide. Sur 8 personnes, plusieurs sont là depuis plus de 5 ans : si c'était invivable, ils seraient partis.
Comment se passe l'apprentissage en BTSA chez vous ?
Vous êtes tutoré directement par Sophie et Marc, le maraîcher tracteur. On prend vraiment le temps de vous expliquer le pourquoi des choses, pas juste les gestes. Vous touchez à tout : itinéraires culturaux, irrigation, vente AMAP, suivi sanitaire en bio. L'objectif est que vous repartiez avec un vrai bagage, pas juste une attestation.
Travaille-t-on le week-end ?
Non, sauf exception. L'équipe travaille du lundi au vendredi. La distribution AMAP a lieu le mercredi soir et nécessite parfois un coup de main, qui est compensé en récupération. En cas d'orage ou d'urgence (gel, canicule), on peut demander un dépannage ponctuel le samedi, toujours payé en heures sup.

Envie de venir voir comment on bosse ?

Postes ouverts pour la saison 2026 : 4 saisonniers, 1 CDI maraîcher tracteur, 1 apprenti BTSA. Envoyez-nous votre CV ou venez visiter la ferme — c'est souvent comme ça que les bonnes histoires commencent.

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